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5月15日上午，集團召開加強作風建設、推動改革發展大會。集團黨委副書記、紀委書記何夕華主持會議，集團黨委書記、董事長鐘紅衛作重要講話，集團領導班子成員，部門、子公司領導干部近百人參加會議。

會議傳達學習了習近平總書記關于作風建設的系列重要講話精神。鐘紅衛結合集團各方面的情況，明確指出了集團作風建設當前存在的三方面問題，一是思想僵化，缺乏主動作為、擔當責任的意識；二是畏難退縮，缺乏危機感，工作落實大打折扣；三是紀律規矩松弛，工作效能低下。鐘紅衛強調，這些問題盡管發生在少數單位、少數人身上，但嚴重影響了正常工作的開展，必須引起高度重視，采取堅決有力的措施加以解決。

鐘紅衛結合集團改革發展，就如何加強作風建設，促進經營提質增效提出了四點要求：一是提高思想認識，把工作放在加快新區和集團總體發展的態勢下進行審視，思考工作，安排進度，以一往無前的奮斗精神和昂揚的斗志，順勢而上，確保在新區發展中“挑大梁、當主力”。二是全力配合巡察，集團全體黨員干部要把接受監督檢查作為一種政治擔當和行動自覺，堅決服從、積極配合、實事求是，全面落實巡察組要求。三是切實轉變作風，敢擔當、敢作為，善作善成，深入現場、一線，去發現問題，解決問題，工作推進久拖不決，要倒查責任，該追究的要追究，該處理的要處理。四是勇于攻堅克難，重回“初心”，重拾“狼性”，歸零再出發，提升經營效益，加大項目推進力度，強化產業市場化運營，加強干部考核管理，確保新區黨工委交辦任務和年度經營指標全面完成。

何夕華要求與會人員深刻領會傳達本次會議精神，一是以問題為導向，以查找問題為突破口，認真對號入座，舉一反三，深刻反思；二是要以整改見實效，找準問題的基礎上，分析存在的問題與原因，研究制定整改的措施、辦法，明確銷號的時間；三是集團紀檢、人力、綜合、企管等部門要加強作風整頓的督導，按照要求進行整改、銷號，確保今年全面完成目標任務。